Przywództwo
Samotność lidera (1/25)
Samotność na szczycie to nie sukces – to sygnał, że coś poszło nie tak Kiedy po raz pierwszy awansowałem na stanowisko szefa sprzedaży, sądziłem, że
5 May 2025
No Comments
Przywództwo
Przywództwo
LEADERSHIFT – Rozdział 12 – Refleksje na temat rozdziału książki “Od kariery do powołania” Przemiana pasji
Zdałem sobie sprawę Mając już ponad 25 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, że i ja musiałem przejść drogę od budowania kariery do odkrycia swojego powołania.
7 March 2025
No Comments
Przywództwo
LEADERSHIFT – Rozdział 11 – Refleksje na temat rozdziału książki “Od Lidera wyszkolonego do lidera transformacyjnego” – Przemiana skutku
Szkolenie a Transformacja – to bodaj najtrudniejsze przejście, które czeka każdego kto pretenduje do miana lidera. To jest proces, który trwa i kosztuje – ale
6 March 2025
No Comments
Przywództwo
LEADERSHIFT – Rozdział 10 – Refleksje na temat rozdziału książki “Od władzy pozycyjnej do autorytetu moralnego” – Przemiana wpływu. Władza czy autorytet – skąd bierze się prawdziwy wpływ?
Przekonałem się w swojej praktyce, że ludzie mogą słuchać nas z dwóch powodów: albo dlatego, że muszą, albo dlatego, że chcą. Ta różnica to klucz
20 February 2025
1 Comment
Przywództwo
LEADERSHIFT – Rozdział 9 – Refleksje na temat rozdziału książki “Od jednolitości do różnorodności Zespołu” – Przemiana udoskonalająca. Różnorodność jako siła zespołu
Awans na stanowisko kierownicze to ogromna szansa, ale i wyzwanie – tak przynajmniej było w moim przypadku. Jako nowy lider stajesz przed koniecznością dostosowania swojego
14 February 2025
No Comments
Przywództwo
LEADERSHIFT -Rozdział 8 – Refleksje na temat rozdziału książki “Od kierowania do łączności” – Przemiana komunikacji – przywództwo oparte na pokorze i wiarygodności
Przez lata pracy jako szef sprzedaży nauczyłem się jednej rzeczy – ludzie nie podążają za liderem tylko dlatego, że ma tytuł czy stanowisko. Podążają za
6 February 2025
3 Comments
Przywództwo
LEADERSHIFT -Rozdział 7 – Refleksje na temat rozdziału książki “Od wspinania się po drabinie do budowania drabiny”- Przemiana reprodukcyjna – Jak liderzy wspierają rozwój swoich współpracowników
Pozwól, że w skrócie powiem o czym jest siódmy rozdział książki … Zmiana perspektywy lidera – Zamiast skupiać się wyłącznie na własnym awansie, prawdziwy lider
3 February 2025
No Comments
Przywództwo
LEADERSHIFT -Rozdział 6 – Refleksje na temat rozdziału książki “Od utrzymywania do tworzenia” – Przemiana obfitości – Jak liderzy mogą zbudować kulturę kreatywności w swoim zespole?
Bycie liderem to nie tylko zarządzanie bieżącymi działaniami i utrzymywanie status quo – to przede wszystkim inspirowanie do zmian, otwieranie nowych możliwości i kreowanie przyszłości.
31 January 2025
No Comments
Przywództwo
LEADERSHIFT – Rozdział 5 – „Od uszczęśliwiania ludzi do stawiania przed nimi wyzwań” – Przemiana relacyjna
Dobry lider widzi w ludziach więcej, niż oni widzą w sobie. Nie chodzi o rzucanie ich „na głęboką wodę” bez przygotowania, ale o stopniowe podnoszenie
25 January 2025
No Comments
Przywództwo
LEADERSHIFT – Rozdział 4 – „Od korzyści co ceny wartości” – Przemiana kosztu
Czytając czwarty rozdział książki Johna Maxwella, zatytułowany „Od korzyści do ceny wartości”, nie mogłem powstrzymać się od refleksji na temat tego, co oznacza prawdziwe przywództwo.
18 January 2025
No Comments