Dlaczego liderzy tracą zaangażowanie swoich zespołów – jak motywować ludzi W pracy lidera przychodzi moment, w którym zaczynamy widzieć, że coś się zmienia. Zespół działa,
Dlaczego trudne rozmowy z pracownikami są nieuniknione Jednym z najtrudniejszych momentów w pracy lidera są trudne rozmowy z pracownikami. Niezależnie od tego, czy mówimy o
Dlaczego komunikacja lidera jest dziś największym wyzwaniem w zarządzaniu zespołem W poprzednich artykułach poruszyłem temat problemów liderów, różnicy między specjalistą a liderem oraz budowania autorytetu.
Dlaczego nawet dobrzy liderzy popełniają błędy Praca lidera nigdy nie jest prosta. Wymaga jednocześnie koncentracji na wynikach, relacjach w zespole, strategii oraz rozwoju ludzi. W
Dlaczego autorytet lidera ma dziś większe znaczenie niż stanowisko – błędy lidera W wielu organizacjach można zauważyć pewien paradoks. Lider formalnie posiada władzę wynikającą ze
Najczęstsze błędy nowych liderów W wielu organizacjach w Polsce można zauważyć podobny schemat. Najlepszy specjalista w zespole – najlepszy sprzedawca, najlepszy inżynier, najlepszy doradca –
Skąd biorą się problemy menadżerów/liderów W pracy trenerskiej z zespołami sprzedaży często widzę te same problemy liderów, które pojawiają się niezależnie od branży. Dotyczą komunikacji,
Nie wiem, kiedy dokładnie człowiek zaczyna myśleć o dziedzictwie. Może wtedy, gdy widzi swoje dzieci w roli dorosłych ludzi. Może wtedy, gdy uświadamia sobie, że
Nie ma domu bez trudnych chwil.Nie ma rodziny, w której nie padły słowa, których potem żałowaliśmy.Nie ma ojca, który choć raz nie pomyślał: „Mogłem wtedy
Nie wiem, jak Ty, ale ja wiele razy miałem poczucie, że czas przecieka mi przez palce.Że kiedy dawałem z siebie wszystko w pracy, coś we