Opis

Czym jest program i jego zawartość merytoryczna

Program jest kompendium wiedzy na temat praw jakim rządzi się przewodzenie ludziom. Program jest skarbnicą wiedzy, w której prowadzący dzielą się wiedzą na temat tego, jak mądrzy liderzy uczą się na własnych błędach, ale i na własnych sukcesach.

Tematem szkolenia jest dziesięć wybranych zasad przywództwa tj. 10 tych, które stanowią kwintesencję 25 Złotych Zasad Przywództwa wynikających z doświadczenia lidera, autora książki „Przywództwo Złote Zasady”, której podtytuł brzmi „czego nauczyło mnie życie lidera”.

Program pomaga zrozumieć postawy liderskie w czasie gdy ludzie oczekują od liderów „więcej”, odkrywa korzyści płynące ze zrozumienia czym jest rola lidera z tą intencją jak wykorzystać maksimum swojego potencjału.

Program pomaga wzmocnić rolę lidera i odpowiedzieć sobie na pytania:

• Jak przewodzić ludziom, aby chciało im się chcieć?
• Co muszę, a co powinienem zrobić, aby ludzie poszli za mną?
• Jak powinienem postępować, jeśli jestem początkującym liderem albo za chwile nim będę?
• Będąc już Mentorem – jak mogę pomóc moim współpracownikom?

W jaki sposób prowadzony jest Kurs

• Zajęcia prowadzimy on-line w formule kameralnych Grup Mastermind, od 4 do max. 10 osób w odróżnieniu od tradycyjnych spotkań szkoleniowych
• Czas trwania to zazwyczaj 60-90min, z częstotliwością 1 raz w tygodniu. W rezultacie każdy ma szansę na zajęcie stanowiska.
• Kameralne Grupy Mastermind, to cykliczne spotkania grupy osób skupionych wokół jednego tematu,

„Zawsze, gdy dwa umysły łączą siły, powstaje dodatkowa, niewidzialna siła, którą można porównać do trzeciego umysłu”

• Wspólnie pracujemy omawiając jeden temat podczas gdy wszyscy mogą zaprezentować swoją perspektywę
• To sprawdzony sposób na rozwój i realne wsparcie uczestników kursu
• Spotkania są nastawione na potrzeby Twoje oraz pozostałych uczestników podobnie do tych, w których ludzie wymieniają się poglądami na ten sam temat
• Wspólnie się motywujemy, inspirujemy i wspieramy co przede wszystkim utrwala Twoją wiedzę, wzmacnia potencjał i kompetencje

Czego mogą oczekiwać uczestnicy

• Praktycznego wsparcia w konkretnym problemie, rozwoju Twojego przywództwa. Na spotkaniach szukamy realnych rozwiązań dla Twoich problemów, które jako członek zespołu, spotykasz na co dzień, ale i szukasz nowych rozwiązań w ramach uczenia się przez całe życie
• Pomocy w tworzeniu planu działania i wsparcia w jego realizacji
• Wymiany doświadczeń, wiedzy, pomysłów i rozwiązań wszystkich członków grupy
• Wiedzy i doświadczenia prowadzącego spotkanie i innych podobnych do Ciebie osób, często Szefów, przedsiębiorców, dzięki temu oszczędzasz czas i pieniądze, otrzymując często gotowe praktyczne rozwiązania
• Wzajemną promocję i rekomendacje zachowań
• Wsparcie w rozwiązywaniu Twoich realnych problemów
• Motywację do realizacji swoich własnych celów

Jakie odniesiesz korzyści?

W ramach kursu dowiesz się między innymi:

1. Co zrobić by poznać swoje silne strony i jak je wykorzystywać w praktyce
2. W jaki sposób dostrzegać rzeczywistość
3. Dowiesz się jak kierować życiem lidera a nie czasem – bo czas każdy ma taki sam , znajdziesz odpowiedź jak z niego korzystać
4. Jak wyróżniać się w trudnych chwilach
5. Dlaczego ludzie porzucają ludzi, a nie firmy
6. Jak cenić relacje a nie tylko „wspinaczkę”
7. Jak Twoje decyzje określają Ciebie
8. Z czego musisz zrezygnować, jeśli coś chcesz osiągnąć
9. Dlaczego to ludzie – Twoi współpracownicy – decydują o Twoim sukcesie
10. Jak zadawać pytania, aby otrzymać na nie odpowiedzi.

Program szkoleniowy na licencji       

Każdy uczestnik kursu otrzyma pisemny Certyfikat ukończenia pod warunkiem obecności na 80% przewidzianych w programie spotkań.