Zaloguj
Jak stać się liderem

Jak stać się liderem

Kategoria:

„Jak być liderem, kiedy Twój szef nie jest liderem” to 6-tygodniowy kurs online prowadzony w formule kameralnej grupy Mastermind. Program jest przeznaczony dla osób, które chcą lepiej współpracować z przełożonym, poprawić komunikację w zespole i świadomie budować swój wpływ — niezależnie od zajmowanego stanowiska.

Podczas spotkań uczestnicy pracują nad tym, co robić, gdy szef nie pełni roli lidera, jak unikać pułapek w relacji z przełożonym oraz jak pokazywać swoją wartość bez wchodzenia w konflikt. Kurs pomaga zrozumieć, jak rozmawiać z szefem, jak wzmacniać atmosferę pracy i jak wpływać na otoczenie w sposób dojrzały, odpowiedzialny i konstruktywny.

Program obejmuje 6 cotygodniowych spotkań online przez Zoom lub Microsoft Teams. Każde spotkanie trwa zwykle 60–90 minut i odbywa się w małej grupie od 4 do 10 osób, co daje przestrzeń do wymiany doświadczeń, ćwiczeń, dyskusji i pracy na realnych sytuacjach uczestników.

Uczestnicy otrzymują materiały do pracy własnej, miejsce na notatki i refleksje oraz praktyczne wskazówki, które pomagają poprawić współpracę z szefem, komunikację w zespole i osobistą skuteczność w środowisku zawodowym.

Posiadasz kupon rabatowy? Wpiszesz go po dodaniu do koszyka.

Udostępnij:

Opis

Czym jest program i jego zawartość merytoryczna

Program prowadzony jest w charakterze spotkań i rozmów mentoringowych opierających się na doświadczeniach facylitatora (prowadzącego) oraz uczestników.

Co zawiera program:
  • 6 cotygodniowych spotkań za pośrednictwem komunikatora internetowego (ZOOM, MSTeams), w których uczestnicy dowiedzą się co się dzieje jeśli szefowie nie są liderami
  • Ćwiczenia i dyskusje – co zrobić by lepiej porozumiewać się z przełożonym
  • Czego unikać i jakie metody stosować, by atmosfera pracy pozwalała osiągać lepsze rezultaty dla zespołu
  • Jak pokazać swoją wartość i unikać pułapek, które mogą postawić Cię w złej sytuacji
  • Materiały dla uczestnika z możliwością dokonywania własnych notatek i refleksji. Opcjonalnie książka pt. „Jak stać się liderem – kiedy twój szef nie potrafi (albo nie chce)”
Jakie odniesiesz korzyści?
  • Poprawisz swoją relację z Szefem
  • Poznasz metody jakie poprawią Twoją komunikację w zespole i w Twoim otoczeniu
  • Nauczysz się unikać pułapek, które mogą postawić Cię w gorszej sytuacji
  • Poznasz sposoby wpływu na otoczenie – na poziomie świadomym
W jaki sposób prowadzony jest kurs:
  • Zajęcia prowadzimy on-line w formule kameralnych Grup Mastermind, od 4 do max.10 osób, w odróżnieniu od tradycyjnych spotkań szkoleniowych.
  • Czas trwania to zazwyczaj 60-90min, z częstotliwością 1 raz w tygodniu. W rezultacie każdy ma szanse na zajęcie stanowiska.

„Zawsze, gdy dwa umysły łączą siły, powstaje dodatkowa, niewidzialna siła, którą można porównać do trzeciego umysłu”

Napoleon Hill

  • Wspólnie pracujemy omawiając jeden temat, gdzie wszyscy mogą zaprezentować swoją perspektywę
  • To sprawdzony sposób na rozwój i realne wsparcie uczestników kursu
  • Spotkania są nastawione na Twoje potrzeby oraz pozostałych uczestników. Podobnie do takich, w których ludzie wymieniają się poglądami na ten sam temat
  • Wspólnie się motywujemy, inspirujemy i wspieramy, co przede wszystkim utrwala Twoją wiedzę, wzmacnia potencjał i kompetencje.
Czego mogą oczekiwać uczestnicy
  • Praktycznego wsparcia na drodze poprawy współpracy z Szefem
  • Praktycznych rad i wskazówek współpracy z Szefem i zespołem.

 

Terminy szkoleń

Styczeń – terminy nie dostępne – wyprzedane

Luty do Lipec`2022 – poniedziałki i czwartki – godz. 17.00-18.30 przez 6 tygodni (dla grup powyżej 8 osób – termin do uzgodnienia)

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Sprawdź inne produkty