Dlaczego nawet dobrzy liderzy popełniają błędy Praca lidera nigdy nie jest prosta. Wymaga jednocześnie koncentracji na wynikach, relacjach w zespole, strategii oraz rozwoju ludzi. W
Znowu posłużę się cytatem Johna Maxwell`a: „Lider, który nie jest sobą, prędzej czy później przestanie być liderem.”W rodzinie ta prawda nabiera wyjątkowego znaczenia.Bo Twoja rodzina
John Maxwell napisał kiedyś: „Wartości to kompas, który pokazuje kierunek, gdy wszystko inne zawodzi.”I rzeczywiście — w życiu rodziny są dni pełne słońca, ale i
Czy da się skutecznie zmieniać swoje życie bez zewnętrznego coacha, warsztatów czy szkoleń? Benedykt Peczko przekonuje, że tak – pod warunkiem, że zrozumiemy i wykorzystamy
W ostatnich tygodniach zagłębiam się coraz bardziej w złożony świat przywództwa, w którym granica między wpływem a manipulacją bywa cienka jak włos. Lektura książki „Zakazana
Zrozumiałem wartość pytań, kiedy zacząłem więcej słuchać niż mówić. Zamiast dawać zespołowi gotowe odpowiedzi, zacząłem pytać: „Co o tym myślisz?”, „Co Twoim zdaniem moglibyśmy poprawić?”,
Inspiracja: John Maxwell, „Przywództwo. Złote zasady” – rozdział „Niewielu liderów osiąga sukces, jeżeli nie chcą tego otaczający ich ludzie” John Maxwell w swoim rozdziale podkreśla
Rzecz bedzie o rozstaniach, zwolnieniach , odejściach i tym co tworzy firmową/korporacyjną rzeczywistość. Kiedy po raz pierwszy przeczytałem ten rozdział w książce Maxwella, poczułem ukłucie
Jeden z najważniejszych rozdziałów w książce Johna C. Maxwella „Przywództwo. Złote zasady” nosi tytuł: „Gdy coś zyskujesz, musisz z czegoś zrezygnować”. Wydaje się prosty, ale
Dokonywanie wyborów nie polega jedynie na reagowaniu na sytuacje. To akt świadomego określania tego, kim jestem i dokąd zmierzam. Każda decyzja to deklaracja tożsamości. To