Niekwestionowanym autorytetem i moim osobistym Mentorem w zakresie przywództwa jest John C. Maxwell. Przez wiele lat mojej kariery sprzedawcy i szefa sprzedaży. Mentorów było jeszcze kilku za pracę ich pracę, obecność i naukę zawsze z wdzięcznością dziękuję. Spotkanie i studiowanie dokonań Brian`a Tracy odcisnęło na moim sprzedażowym życiu niezapomniane piętno. Nie spotkałem jednak drugiej takiej osoby jak John Maxwell, która byłaby zorientowana bardziej na drugiego człowieka i zatroskana o jego dobrostan. Mam na myśli wymagania dotyczące rozwoju osobistego, jako źródła zwiększania własnego potencjału w dziedzinie przywództwa.

John Maxwell poświęcił kilka dekad na to, żeby spotykając się z liderami tego świata by zebrać w całość to, co stanowi istotę przywództwa. Był świadkiem ich wzlotów i upadków. Na dzień kiedy piszę te słowa, John C. Maxwell wydał ponad 100 tytułów w języku angielskim z czego blisko 40 ukazało się w języku polskim. Zdecydowana większość traktuje o przywództwie, rozwoju osobistym i pracy w zespole. We wszystkich opracowaniach – powraca do kwestii własnego rozwoju osobistego. Można by mnożyć cytaty z jego książek, ale tym najważniejszym jest to, które stanowi dla mnie osobiście motto postępowania wobec moich współpracowników:

Ten cytat to:

„Przywództwo to wpływ – ani mniej ani więcej”

Jest jeszcze jeden mój ulubiony cytat:

“Wszystko wzrasta i upada z powodu przywództwa”

Sztandarowym dziełem J.C. Maxwell`a jest książka pod tytułem „Przywództwo Złote Zasady – czego nauczyło mnie życie lidera”

Ujmujące w tej książce jest to, że każde słowo, każda historia w niej opisana jest wynikiem osobistych doświadczeń, czegoś co przeżył, co zostało poddane refleksji i co z całą siłą przemawia jako wiarygodny przekaz.

To co mnie przekonuje to to, że w każdym słowie, rozdziale – każdy z czytelników może odnaleźć siebie, rozpoznać swoje silne strony i odczytać wskazówkę do dalszego postepowania.

Ujmujący jest wstęp do książki w którym John C. Maxwell w kolejnych odcinkach tekstu przyznaje, że:

1. Ciągle uczy się przywództwa,
2. Przyznaje, że wielu ludzi jakich spotkał przyczyniło się do tego co nazywa „znalezieniem złotych baryłek przywództwa”, o których pisze w przywołanej książce,
3. Prawie każdy może zrozumieć to czego naucza John Maxwell,
4. Większość wiedzy o jakiej pisze, to efekt popełnionych błędów,
5. Każdy może stać się lepszym liderem, a zależy to tylko od sposobu w jakim Ty sam działasz.

Zawsze staram się dzielić na sali wykładowej lub w szkoleniach on-line tym co wynika z mojego  zawodowego doświadczenia:

Przywództwo to raczej branie odpowiedzialności, gdy inny się usprawiedliwiają,

Przywództwo to dostrzeganie możliwości w sytuacji gdy inni tylko widzą problemy,

Przywództwo to gotowość stania na czele,

Przywództwo to otwarty umysł i otwarte serce,

Przywództwo to umiejętność zapomnienia o własnym ego w imię wspólnego celu,

Przywództwo to sprawianie, by inni mieli marzenia,

Przywództwo to inspirowanie innych wizją, do realizacji której mogą się przyczynić,

Przywództwo to umiejętność wykorzystywania siły tkwiącej w zespole,

Przywództwo to jedność serca, umysłu i duszy,

Przywództwo to umiejętność troszczenia się o innych i uwalniania dzięki temu energii, możliwości i idei,

Przywództwo to przekształcanie marzeń w rzeczywistość,

Przywództwo to przede wszystkim odwaga i pokora wobec samego siebie.

Powiesz pewnie, że to idealizowanie, że to się nie zdarza. Na pewno nie tym którzy chcą wzrastać i uczą się przez całe życie.

Czy ja sam tak rozumiałem przywództwo jeszcze kilkanaście lat temu i postępowałem w sposób jaki prezentuję to w tym poście? Jasne, że nie! Dlatego dzielę się tą wiedzą w ramach prowadzonych szkoleń i webinarów.

Po jednym ze szkoleń – całkiem niedawno podeszła do mnie jedna z uczestniczek i zapytała – “Panie Janusz no fajnie mówi Pan  tym przywództwie, ale niech mi Pan powie dlaczego tak mało jest prawdziwych liderów?”

Czy miała rację moja rozmówczyni? Jak sądzisz – jakie są Twoje doświadczenia – daj znać w komentarzu proszę?

Zapoznaj się z kursem Przywództwo – złote zasady

 w zakładce Szkolenia