Są ludzie, którzy liczą dni do weekendu. Ja liczyłem dni, by móc wrócić do pracy. Dlaczego? Bo od samego początku swojej zawodowej drogi wiedziałem jedno – chcę robić coś, co mnie naprawdę porusza. Pracuję z ludźmi, dla ludzi i dzięki ludziom. To pasja – nie obowiązek – prowadzi mnie każdego dnia.

Od wielu lat prowadzę szkolenia online, mentoringi i wspieram rozwój liderów oraz tych, którzy chcą nimi zostać. W każdej rozmowie, w każdej sesji, czuję, że robię coś ważnego. Bo pasja nie tylko mnie napędza – ona mnie definiuje.

Czym jest prawdziwa pasja – i czym różni się od hobby?

Pasja to coś więcej niż tylko zainteresowanie czy chwilowe „zajawki”. To wewnętrzny ogień, który nie gaśnie, nawet gdy pojawiają się przeszkody. To stan, w którym robimy coś z pełnym zaangażowaniem, często zapominając o czasie, zmęczeniu czy rutynie. Pasja ma głębię – angażuje nasze wartości, serce i sens życia.

Dla porównania:

• Hobby to coś, co robimy po godzinach.
• Zainteresowanie może być chwilowe i ulotne.
• Pasja natomiast to droga życiowa. To coś, co wpływa na nasze wybory, relacje i kierunek rozwoju.

Jak wzbudzić i pielęgnować pasję?

Nie każdy od razu zna swoją pasję – to normalne. Czasem trzeba jej poszukać, zadając sobie pytania:

• Co sprawia, że zapominam o czasie?
• Przy jakich czynnościach czuję, że „to ma sens”?
• Co zrobiłbym, nawet gdyby mi za to nie płacono?

Pasję pielęgnuje się przez:

• dzielenie się nią z innymi – ucząc, wspierając, inspirując,
• ciągły rozwój – szukając nowych sposobów realizacji tego, co kochamy,
• autentyczność – nie udając, nie kalkulując, tylko będąc sobą w tym, co się robi.

Pasja a zadowolenie z pracy – nie myl tych pojęć

Wielu ludzi mówi, że lubi swoją pracę. Ale lubienie to nie to samo, co kochanie. Oto trzy kluczowe różnice:

Jak rozwijać się jako lider, by nie stracić pasji?

Pasja może gasnąć – szczególnie gdy przytłoczą nas obowiązki, presja i rutyna. Dlatego jako lider i mentor uczę się dbać o siebie tak samo, jak o zespół. Co to znaczy w praktyce?

• Regularnie zadaję sobie pytanie: „Dlaczego to robię?”
• Uczę się od innych – również od moich klientów i uczestników szkoleń.
• Dbam o higienę emocjonalną – odpoczywam, kiedy trzeba, i nie udaję „niezniszczalnego”.
• Rozwijam swój charakter i postawę – bo prawdziwe przywództwo zaczyna się od wewnątrz.

Jak pisze John Maxwell:
„Kiedy robisz to, co kochasz, i robisz to z ludźmi, których lubisz – nie przepracujesz w życiu ani jednego dnia.”

I ja podpisuję się pod tym obiema rękami.

Ćwiczenie dla Ciebie: Znajdź i nazwij swoją pasję

Znajdź chwilę dla siebie. Zatrzymaj się i odpowiedz szczerze na te trzy pytania:

1. Co jest Twoją prawdziwą pasją?
2. W jakim stopniu pasjonuje Cię obecna praca? (Użyj skali od 1 do 10, gdzie 1 = “to tylko obowiązek”, a 10 = “to moje powołanie”)
3. W jaki sposób możesz wyrażać swoją pasję – dziś, jutro, za rok?

Zapisz swoje odpowiedzi. To może być pierwszy krok do zmiany, której potrzebujesz.