Metafora jako narzędzie AutoCoachingu. Myślisz słowem – działasz obrazem

💬 Cytat otwierający:

„Nasz obraz świata zawsze zależy od metafor, który doń wprowadzamy.”
— Jakob Bronowski

Siła metafor

Jak metafory wspierają odkrywanie własnych zasobów i zmianę perspektywy

W AutoCoachingu metafora nie jest jedynie ozdobą językową. Jest narzędziem zmiany, dzięki któremu można spojrzeć na problem, cel lub emocję z innej strony. To właśnie metafora – czyli obrazowa przenośnia – pozwala połączyć lewą półkulę odpowiedzialną za analizę z prawą półkulą odpowiedzialną za emocje i wyobraźnię.


Czym jest metafora w AutoCoachingu?

Metafora to sposób, w jaki opisujemy świat – nie wprost, ale poprzez obrazy i analogie. Gdy mówisz:

„Utknąłem w martwym punkcie” – już tworzysz metaforę.
„To był dla mnie cios poniżej pasa” – również.
„Jestem w ciemnym tunelu, ale widzę światełko” – to także metaforyczne ujmowanie rzeczywistości.

AutoCoaching zachęca, aby zidentyfikować te metafory i pracować z nimi, bo zmiana metafory to często zmiana myślenia, a nawet emocji i zachowania.


🧠 Jak działa lewa i prawa półkula mózgu?

Aby zrozumieć, dlaczego metafora jest tak ważna w AutoCoachingu, warto spojrzeć na działanie obu półkul naszego mózgu. To nie tylko neurobiologia – to podstawa, na której opiera się skuteczność pracy z obrazem, językiem i emocją.

Lewa półkula mózgu – „logik”Prawa półkula mózgu – „artysta”
Analizuje dane krok po krokuWidzi całość, kontekst, zależności
Operuje językiem dosłownym, linearnymPosługuje się językiem obrazowym i metaforycznym
Przetwarza informacje w sposób logicznyPrzetwarza informacje intuicyjnie
Skupia się na faktach, liczbach, danychSkupia się na emocjach, wrażeniach i symbolach
Działa w oparciu o reguły i proceduryTworzy skojarzenia, improwizuje
Ocenia, kategoryzuje, porządkujeWyraża siebie poprzez sztukę, muzykę, ruch
Buduje wyjaśnienia przyczynowo-skutkoweOdczuwa jedność, sens, spójność
Zajmuje się analizą języka i składniąRozpoznaje ton, rytm, niewerbalne sygnały
Widzi szczegóły i fragmentyWidzi obraz jako całość – nawet niedopowiedziany
Buduje mapy logiczneTworzy mapy mentalne i wyobrażeniowe

W pracy nad sobą, zwłaszcza w AutoCoachingu, potrzebujemy obydwu półkul: lewej – by zrozumieć i nazwać, i prawej – by poczuć, zobaczyć, przekształcić.

Metafory aktywują prawą półkulę, a więc dają dostęp do zasobów, których nie sięgniemy samą analizą logiczną.


Znani ludzie i siła obu półkul

  1. Albert Einstein – mistrz logicznego myślenia (lewa półkula), ale też autor wielu kreatywnych metafor (np. „jazda na promieniu światła”).
  2. Steve Jobs – łączył myślenie systemowe z intuicyjnym obrazowaniem produktów (prawo-lewa synergia).
  3. Leonardo da Vinci – naukowiec i artysta w jednym, mistrz integracji logicznej obserwacji z metaforycznym myśleniem.
  4. Maria Skłodowska-Curie – umiała opisywać zjawiska naukowe w zrozumiały, obrazowy sposób, dzięki czemu była zrozumiana również poza światem nauki.

Różnorodność metafor i ich wspólne cechy

Metafory mogą być:

  • ruchowe („Jestem w biegu”),
  • przestrzenne („Czuję się przytłoczony”),
  • żywiołowe („Zalewa mnie fala emocji”),
  • czasowe („Czas mi przecieka przez palce”).

Wspólna cecha: każda z nich wywołuje obraz i reakcję emocjonalną, która wpływa na zachowanie.


Konsekwencje wyboru metafory

Metafora, którą wybierasz (świadomie lub nie), determinuje Twój sposób myślenia o problemie i kierunek działania.

„Jestem w potrzasku” → uczucie bezsilności.
„Stoję na rozdrożu” → gotowość do wyboru.
„Jestem jak statek na morzu” → poszukiwanie kierunku.

Zła metafora ogranicza. Dobra metafora otwiera.


Dlaczego metafora jest ważna w AutoCoachingu?

Ponieważ słowo kształtuje emocję, emocja wpływa na działanie, a działanie tworzy rzeczywistość. Pracując z metaforą, wpływasz na zmianę od środka – a nie tylko poprzez zewnętrzne cele.


Ćwiczenie 1: Zmień wyrażenie metaforyczne

Zastanów się, jakie metafory opisują Twoją obecną sytuację:

  • „Kręcę się w kółko”
  • „Mam szklany sufit”
  • „Wszystko się wali”

Spróbuj znaleźć nową metaforę, która daje przestrzeń do zmiany:

  • „Szukam nowej ścieżki”
  • „Mogę wyjść poza ograniczenia”
  • „Buduję coś od nowa”

Ćwiczenie 2: Trening rozpoznania swoich metafor

Etapy:

  1. Wybierz obszar życia, w którym czujesz się zablokowany.
  2. Zapisz wszystkie określenia, jakich używasz na co dzień.
  3. Poszukaj w nich obrazów – co one symbolizują?
  4. Zastanów się: co ta metafora mówi o Twoim nastawieniu? Czy Ci pomaga, czy ogranicza?

Ćwiczenie 3: Wybierz nową metaforę dla starego problemu

Etapy:

  1. Wybierz jeden problem, który od dawna Ci towarzyszy.
  2. Nazwij metaforę, która go opisuje (np. „mur nie do przejścia”).
  3. Znajdź inną metaforę, która daje nadzieję (np. „wysoka przeszkoda, na którą mogę się wspiąć”).
  4. Zapisz, jakie nowe działania może uruchomić ta nowa metafora.

Transformacja ograniczających metafor

Jak przejść od problemu do rozwiązania

To proces, w którym identyfikujesz ograniczającą metaforę, analizujesz jej źródło i tworzysz nowy obraz, który będzie Cię prowadził.


Przypadek Sary – „wypalony las”

Sara mówiła:

„Czuję się jak wypalony las. Nic już nie zostało.”

W pracy coachingowej okazało się, że wypalony las to również przestrzeń pod nowe życie. Zmieniono metaforę na:

„Ziemia po pożarze – gotowa, by zasiać nowe ziarna.”

Efekt? Sara zaczęła planować zmiany zawodowe i przywracać swoje rytuały wzmacniające.


Przypadek Klaudii – „szklanka brudnej wody”

Klaudia mówiła:

„Moja głowa to szklanka brudnej wody. Ciągle coś się miesza.”

Dzięki pracy z metaforą pojawił się obraz:

„Czekam, aż osad opadnie, a woda stanie się przejrzysta.”

To doprowadziło ją do decyzji o wprowadzeniu codziennej medytacji i higieny umysłowej.


Ćwiczenie 4: Rozwiń swoją ograniczającą metaforę

  1. Zapisz jedno określenie, które najczęściej powtarzasz w kontekście trudności.
  2. Zadaj sobie pytania:
    • Co dokładnie ten obraz pokazuje?
    • Co się w nim dzieje dalej?
    • Czy coś lub ktoś może się pojawić w tym obrazie, co zmieni bieg sytuacji?
  3. Rozbuduj ten obraz w kierunku zmiany, jakbyś pisał opowieść o nowym początku.

Praktyczne przykłady metafor w AutoCoachingu:

  • „Jestem jak most między tym, co było, a tym, co może się wydarzyć.”
  • „Moje myśli to fale – mogę nauczyć się surfować.”
  • „Jestem jak ogród – potrzebuję przestrzeni, światła i czasu, by zakwitnąć.”
  • „Problemy to zagadki – każda ma rozwiązanie, ale trzeba je odkryć.”

Podsumowanie

Metafora to nie poetycki dodatek. To brama do zmiany. Pracując z metaforami, zmieniasz swój sposób myślenia, postrzegania problemów, reakcji emocjonalnych, a w efekcie – działania.


👉 Zachęcam do przeczytania innych artykułów z cyklu „AutoCoaching dla każdego” oraz publikacji na stronie:
www.laczynasrozwoj.pl
Znajdziesz tam inspiracje, ćwiczenia i narzędzia, które pomogą Ci rozwijać się w zgodzie ze sobą i swoimi wartościami.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on email
Email
Share on print
Wydrukuj

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Zapisz się do newslettera pełnego inspiracji




Kategorie bloga: