„Kryzys nie tworzy lidera. Kryzys go ujawnia.” – John C. Maxwell Nie potrzeba wielkiej odwagi, by prowadzić ludzi, gdy wszystko idzie zgodnie z planem. Prawdziwe
„Dziś się uczę, jutro prowadzę” – to jeden z najbardziej zapadających w pamięć cytatów Johna C. Maxwella z książki Przywództwo. Złote zasady. I nie bez
Jako lider, trener i… kierowca taksówki – wiele się nauczyłem jeśli chodzi i zrozumienie znaczenia i wartości czasu: czas to nie zasób, którym można dowolnie
Jako doświadczony lider i trener, który od lat wspiera osoby stawiające pierwsze kroki w zarządzaniu ludźmi, wiem jedno: przywództwo nie zaczyna się od wiedzy, ale
W sprzedaży, podobnie jak w przywództwie, nieustannie jesteśmy bombardowani zadaniami, pilnymi sprawami, „ważnymi” mailami i oczekiwaniami ze wszystkich stron. Gdy zaczynałem swoją drogę jako handlowiec,
Pozwól że podzielę się swoją perspektywą na temat współpracy z moimi ludźmi, którą a jakże w tej serii publikacji zaczerpnąłem z książki „Złote zasady przywództwa”
W mojej korporacyjnej praktyce nauczyłem się wielu rzeczy i tę o której dzisiaj piszę cenię bardzo – lider nie jest oceniany po tym, co mówi,
W swojej drodze jako lider w sprzedaży nie raz popełniłem ten sam błąd: patrzyłem na zespół, wyniki, sytuację… przez okulary życzeniowego myślenia. Zakładałem, że „jakoś
Jako lider w sprzedaży przez wiele lat skupiałem się na wynikach, strategii, zespołach, planach… ale z czasem zrozumiałem jedno: jeśli nie wiesz, w czym naprawdę
W mojej pracy lidera w sprzedaży przez lata nauczyłem się, że najwięcej dowiedziałem się nie wtedy, gdy mówiłem – ale wtedy, gdy naprawdę słuchałem. I
Rozwój, dzielenie się wiedzą i uczenie się przez całe życie, jest dla mnie inspiracją do tego by dla Ciebie pracować.