Raport zachowań MaxieDISC® Budowanie relacji ze współpracownikami

659.00 

Posiadasz kupon rabatowy? Wpiszesz go po dodaniu do koszyka.

Udostępnij:

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

Opis

Co jest przedmiotem projektu:

Przygotowanie Zespołowego  (biznesowego) Raportu MaxieDISC® dla Zarządów, właścicieli firm dotyczącego sposobu zachowań członków zespołu.

Pomagam decydentom zrozumieć mechanizmy zachowań ich współpracowników, tak abyście wszyscy mogli  lepiej współpracować. Ostatecznym celem ma być rozwój Waszego biznesu i na poziomie świadomym pozwala przezwyciężać pojawiające się dotąd problemy.

Jeśli chcesz lepiej pomagać swoim Klientów, zarabiać więcej, mieć więcej satysfakcji z pracy to właśnie skonsolidowany raport MaxieDISC® dotyczący Twojego zespołu, odpowie na większość pytań jakie sobie do tej pory zadawałaś/zadawałeś i być może nie znałeś odpowiedzi co z tym zrobić.

Inaczej rzecz ujmując…

Jeśli zależy Ci na tym aby usprawniać zespoły, na zwiększaniu sprzedaży, chcesz eliminować błędy komunikacyjne to ten jest projekt dla Ciebie.

Co zyskasz jako Szef i Lider?

  • Usłyszysz to czego do tej pory być może nie usłyszałeś – niezależnie od powodu.
  • Nie zdradzę Ci tego czego jako konsultant dowiedziałem się o Twoim współpracowniku, jednak dowiesz się dlaczego zachowuje się tak a nie inaczej.
  • Pomogę Ci zrozumieć, dlaczego postępuje tak jak postępuje a wszystko w oparciu i sprawdzony i stosowany na całym świecie raport zachowań DISC® 
  • Usłyszysz niewypowiedziane myśli w tym Twoich Klientów.
  • Z każdym z pracowników przeprowadzę sesję objaśniającą tak aby i on wiedział/wiedziała co wynika z raportu. Samo wręczenie raportu DISC® pracownikowi – zazwyczaj nic nie zmienia. Sesja objaśniająca po przekazaniu raportu, będąca sesją monitoringową pomoże mu określić swoje cele i zadania które Ty jako Szef otrzymasz w skondensowanej formie ze wskazówkami co zrobić w przyszłości aby wzmocnić i podnieść efektywność zespołu.
  • Zrozumiesz w czym tkwi „Największy Zysk Lidera”

W przeszłości wielokrotnie stosowałem model DISC® wobec moich współpracowników i wiem, że jeśli zaufasz procesowi too będziesz w krótkim czasie w zupełnie innym – lepszym miejscu.

Jeśli dasz ludziom to czego oni potrzebują. Oni dadzą Tobie to czego Ty od nich oczekujesz.

Poznaj zatem to czego oczekują Twoi współpracownicy.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Raport zachowań MaxieDISC® Budowanie relacji ze współpracownikami”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *