Opis

Zaproś do rozwoju siebie oraz swój zespół ! Odkryj Wasz nowy sposób myślenia o przywództwie.

Ta gra to niepowtarzalna możliwość dotarcia do rzeczy; myśli, słów i refleksji Twoich oraz Twojego zespołu. Wszystko po to by poprawić relacje, komunikację i wydajność w zespole.

Dzieląc się swoją refleksją, punktem widzenia, wszyscy uczestnicy poszukują porozumienia lub poddają omawiany temat pod wątpliwość – jednocześnie inspirując do myślenia i działania.

Proste pytania, odczytywane treści i udzielane odpowiedzi, pozwalają zrozumieć lepiej kwestie przywództwa i samorozwoju. Nawet jeśli nie zajmujesz liderskiej pozycji to pozwoli Ci lepiej zrozumieć czym jest przywództwo. Bo przecież “wszystko rośnie i upada z powodu przywództwa” jak mawia John Maxwell.

Sama gra nie ma to nic wspólnego z miejscem jakie zajmujesz w organizacji, pozwala jednak poznać potencjał zespołu sięgając do przestrzeni, których żadna struktura nie odkrywa w całości.

Gra prowadzona w swobodnej atmosferze. Odpowiada m.in. na pytania:

• Jaki masz wpływ na ludzi wokół ciebie?
• Jak Twoi współpracownicy postrzegają przywództwo?
• Czy jesteś gotowy, aby przetestować swoje umiejętności przywódcze?
• Czy potrafisz prowadzić debatę?
• Jak jasno konstruujesz swoje komunikaty?

Ta gra rozwija świadomość przywództwa i jego złożonego charakteru niezależnie od tego czym się zajmujesz i jaki zawód uprawiasz.

Gra toczy się w interaktywnym, wzmacniającym i swobodnym otoczeniu, wspierającym otwartą komunikację i porozumienie. To doświadczenie jest wspólnie facylitowane przez certyfikowanego trenera Maxwell Leadership Certified Team^® będących w elitarnej grupie osób w organizacji na poziomie Mentorship Level^®

O co chodzi w tej grze?

Gra przywódcza prowadzi Cię przez wnikliwe doświadczenie grupowe, w którym zadajemy sobie pytania przywódcze w niewielkiej grupie osób (8 do 10), dla których wzrost i rozwój organizacji jest ważny.  Pytania są zawarte w kartach do gry –  w formacie podobnym do gry i oparte są o treści niekwestionowanego lidera przywódców –  Johna C. Maxwella. Oferuje trafne, ale przystępne doświadczenie zaprojektowane, aby pomóc – w ramach grupy współpracowników – lepiej zrozumieć podstawowe zasady i wartości przywódcze. Dzięki tej grze Ty i Twoi współpracownicy będą w stanie podnieść swoją świadomość przywództwa i wprowadzić ponadczasowe zasady przywództwa, które przyniosą pozytywne zmiany poprzez otwartą komunikację i zrozumienie czym przywództwo jest tak naprawdę – niezależnie od zajmowanej pozycji.

„Przywództwo to wpływ, nic więcej, nic mniej” – John C. Maxwell

Czego doświadczysz:

Budowanie zespołu: Korzystanie z zabawnego, angażującego narzędzia, siedząc przy jednym stole pozwala wszystkim zbierać się i angażować się w sposób otwarty, uczciwy, zabawny i budujący. Jest to sposób niezwykle skuteczny i wpływowy w warunkach zespołowych.

Otwarta komunikacja: każda karta pytań i dyskusji ma na celu wyzwolenie autorefleksji i otwarcia, uczciwej informacji zwrotnej bez wchodzenia w szczegóły czy problemy organizacji, które w naturalny sposób przecież istnieją.

Ocena umiejętności przywódczych: okrągły stół przywódczy z podstawowym formatem gry rzuca wyzwanie uczestnikom przyjęcie tego, kim są jako liderzy.

Silniejsze i trwalsze relacje: Pod koniec doświadczenia „okrągłego stołu przywódczego” uczestnicy zyskują dla siebie głębokie uznanie – wyobraź sobie, że grasz w tę grę z zespołem i nawiązujesz silniejsze relacje. Będzie to zwycięska przewaga dla każdej organizacji! Dla Ciebie i zespołu – gwarantuję. Zasada „co stało się w Las Vegas zostaje w Las Vegas” jest podstawą tej gry.

Gra przywódcza idealnie sprawdza się w zespołach od 8 do 10 uczestników.

Aby zarezerwować grę przywódczą jako budowanie zespołu lub doświadczyć jej z pierwszej ręki w grupie podobnie myślących osób zorientowanych na wzrost po prostu:

Daj znać czy jesteś zainteresowany trwającą 90-120 minut grą dla Twojego Zespołu za symboliczną kwotę 99zł/uczestnika. Zadzwoń do mnie, wyślij SMS pod numer – 601 400 707, lub wyślij e-mail: janusz@pitera.pl. Oferta promocyjna ograniczona czasowo.

Zapraszam