Rzecz bedzie o rozstaniach, zwolnieniach , odejściach i tym co tworzy firmową/korporacyjną rzeczywistość. Kiedy po raz pierwszy przeczytałem ten rozdział w książce Maxwella, poczułem ukłucie
Jeden z najważniejszych rozdziałów w książce Johna C. Maxwella „Przywództwo. Złote zasady” nosi tytuł: „Gdy coś zyskujesz, musisz z czegoś zrezygnować”. Wydaje się prosty, ale
Kiedy po raz pierwszy zetknąłem się z tym pojęciem „wypożyczanie wsparcia” kompletnie nie rozumiałem czego to pojęcie dotyczy. Niech ten artykuł będzie moja soobista refleksją
W swojej zawodowej drodze przebyłem wiele szczytów i nie mało chwil kiedy poczułem się poturbowany – od stanowisk lokalnych, po te w strukturach międzynarodowych. Uczestniczyłem
„Kryzys nie tworzy lidera. Kryzys go ujawnia.” – John C. Maxwell Nie potrzeba wielkiej odwagi, by prowadzić ludzi, gdy wszystko idzie zgodnie z planem. Prawdziwe
„Dziś się uczę, jutro prowadzę” – to jeden z najbardziej zapadających w pamięć cytatów Johna C. Maxwella z książki Przywództwo. Złote zasady. I nie bez
Jako doświadczony lider i trener, który od lat wspiera osoby stawiające pierwsze kroki w zarządzaniu ludźmi, wiem jedno: przywództwo nie zaczyna się od wiedzy, ale
Pozwól że podzielę się swoją perspektywą na temat współpracy z moimi ludźmi, którą a jakże w tej serii publikacji zaczerpnąłem z książki „Złote zasady przywództwa”
Jako lider w sprzedaży przez wiele lat skupiałem się na wynikach, strategii, zespołach, planach… ale z czasem zrozumiałem jedno: jeśli nie wiesz, w czym naprawdę
W mojej pracy lidera w sprzedaży przez lata nauczyłem się, że najwięcej dowiedziałem się nie wtedy, gdy mówiłem – ale wtedy, gdy naprawdę słuchałem. I