Mentoring w zespole to jeden z najważniejszych elementów rozwoju lidera i całej organizacji. Na początku swojej drogi jako lider skupiałem się głównie na wynikach.Sprzedaż, cele
Czy mentoring jest wartościowy? Mentoring lidera to jeden z najskuteczniejszych sposobów rozwoju przywództwa.Na pewnym etapie kariery większość liderów dochodzi do momentu, w którym doświadczenie przestaje
Czym jest Mentoring Są w życiu momenty, które z perspektywy czasu nazywamy przełomem. Czasem to odważna decyzja. Czasem jedna rozmowa. A czasem jedno pytanie, które
Kiedy moje dzieci były małe, sądziłem, że moim zadaniem jako ojca jest chronić, tłumaczyć i kierować.Dopiero po latach zrozumiałem, że najważniejszym, co mogę im dać,
Chyba nikt nie ma wątpliwości, że „wymiana” ma fundamentalne znaczenie dla biznesu. Podzielę się zatem swoim rozumieniem etyki i zasad jej dotyczących. „Biznes” z punktu
Etyka jako określanie dobra i zła Postępowanie etyczne ostatecznie oznacza określanie, co jest „słuszne”, a co „złe”. Na całym świecie istnieją podstawowe standardy, które dyktują,
Czy należy się bać Mentora z syndromem ratownika? w mojej ocenie nie – jeśli zachowamy zdrowy rozsądek i przestrzegamy umowy zwartej z Mentorem. Kluczową kwestią
W ostatnim artykule dotknąłem zaledwie pojęcia „syndromu ratownika” w kontekście mentoringu. Zastanówmy się czym on jest – ów syndrom. Otóż „ratownicy” rzadko są świadomi swoich
Dzięki sugestii mojej narzeczonej natknąłem się na pewien ciekawy artykuł dotyczący roli Mentora. Autorem tekstu jest Manfred Kets de Vries, Profesor i naukowiec zajmujący się